2月8日上午，中牟县人民医院总医院2023年新员工岗前培训正式开课。总院及九家医共体单位所有新入职人员参加培训。

第一节课由医院党委副书记、院长李瑞为大家主讲医院发展史。让大家了解医院九十年的发展历程，铭记和学习老一辈牟医人艰苦奋斗的优良作风，珍惜现在来之不易的工作机会，争做一名医术精湛、医德高尚的医务工作者。

李院长从基本情况、历史脉络、奋斗历程、领导关怀、未来展望五个方面讲述了医院九十年的发展历程。

从1932年最初一所简陋的“平民医院”，经过几代人的不懈努力，从无到有、从小到大、从弱到强，发展成为一家拥有两个院区、五大中心、9个优势专科、1600余名职工的三级综合公立医院。

九十年的风雨沧桑，孕育和积淀了优良的传统和深厚的文化底蕴，无论是顺境还是逆境，牟医人从未动摇过救死扶伤、仁爱济世的坚定信念。中牟县人民医院从胜利走向胜利，从辉煌走向辉煌，打造了一所平安和谐的“龙头”医院。

医院的发展前景光明，但任重道远，希望新员工的到来能为医院的发展添上浓墨重彩的一笔，在全院职工的共同努力下，医院的明天一定更美好!

第二节课由院纪委书记马仲顺为大家讲解医德医风及劳动纪律相关管理规定。

医务工作者医德高尚与否，不但关系到医患关系是否和谐，而且直接关系到医院的声誉形象及医疗质量。

良好的医德是各项医疗制度贯彻执行的保障，协调好医务人员之间、医患之间关系的纽带，是医务人员为解救病人痛苦而苦心钻研业务的动力。

加强医德医风建设，与医院每一位工作人员息息相关，大家应严格遵守医德规范，树立以人为本的医德形象，为医院建设增添光彩。

本次岗前培训共持续7天，包括3天的公需科目培训，4天的专业课培训。培训内容包括医院发展史，医德医风劳动纪律，医院文化教育，医院感染基础知识，传染病防治知识，医疗质量与安全管理，6S管理，临床输血管理，消防知识等方面内容。

本次培训内容充实而丰富，注重理论结合实际，详细而系统地为新员工介绍了医院内部工作运转的基本情况，将为他们更快实现角色转变打下坚实基础。